De UvA wil een universiteit zijn waar iedereen zich gerespecteerd en thuis voelt. Met een actief diversiteitsbeleid bouwen we aan meer gelijkwaardigheid, aan het wegnemen van drempels en aan gelijke kansen voor iedereen.

Diversiteitsbeleid
De UvA gelooft in diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid. Met ons diversiteitsbeleid streven we naar gelijke kansen en het wegnemen van drempels voor iedereen. Daarin heeft iedereen een rol. Ontdek hoe we dit aanpakken en hoe jij hieraan kunt bijdragen.
Programma's, initiatieven en praktische tips om diversiteit te vergroten
Wil je zelf helpen bij het vergroten van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid binnen onze universiteit? Je kunt dan meedoen aan verschillende UvA-brede en facultaire programma’s, initiatieven en trainingen. Ook bieden we praktische hulpmiddelen die je helpen in je werk.
Inclusief werven en selecteren
Je hebt een vacature in je team. Hoe beschrijf je wie je zoekt zonder mensen uit te sluiten? Hoe kijk je verder dan kandidaten die lijken op je collega’s? Deze pagina helpt je bij het vinden van de juiste kandidaat door iedereen gelijke kansen te bieden.